提交离职申请之后还用上班吗

2020-03-11 423

普法内容

根据公司规则而论。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。该规定赋予劳动者预告解除权，无需用人单位同意，经法定时限后，劳动合同可告解除，但对用人单位是否应回应劳动者解除劳动合同的意思表示，以及回应的时限并未作出任何强制性规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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申请离职了还加班吗
无论是否申请离职，劳动者不愿意加班都可以拒绝加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人

2020-05-18 141
提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020-04-12 1,020
仲裁申请书提交解除劳动合同还用上班吗
申请劳动仲裁期间，劳动合同解除的，当然不用上班，双方劳动关系已经消灭；劳动合同没有解除，则仍然需要上班，旷工造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任，而且构成严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2021-05-26 28

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提前申请了离职是否还能回去上班？
申请提前离职，若被批准了，正常情况下当然不能回去上班了，因为你已非单位员工，除非单位重新为你办理入职或单位撤回原批准。

2022-10-26 15,340
申请离职了还加班吗
无论是否申请离职，劳动者不愿意加班都可以拒绝加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付

2022-06-19 15,340
最后一天提出离职申请，是3天之后就可以离职吗？
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
提离职了，之后不来上班可以吗？有什么后果吗
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-31 15,340

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01:23
网上申请离婚可以吗
今天和大家分享一下，网上可以办理离婚申请吗我国目前，尚未实现登记离婚和诉讼离婚的网络化程序。因此，网上申请离婚是不可以的。这主要是因为婚姻关系的解除，一般都会涉及财产的分割和子女的抚养权问题。这时候，就不能简单地通过网络的程序，来解决离婚

4,862 15,340
00:54
申请延期换证后能提前换证吗
申请延期换证后能提前换证。本人驾驶证原件，身份证。换证时间只能提前，没有正当理由不能推迟，因故推迟就提前向交管部门说明，根据相关规定可以提前3个月进行，快到期，应尽快办理，如果推迟，则要进行罚款处罚。对于已具备安全驾驶技术的人，考取驾驶证后

3,514 15,340
01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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