无缘没理由扣薪水

2024-06-29 4

普法内容

拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的（三）安排加班不支付加班费的（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。我国刑法第二百七十六条之一限定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有本领支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；导致严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接职责人员，依照前款的限定处罚。有前两款做法，尚未导致严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承受相应赔偿职责的，能够减轻或者免除处罚。

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客户无理由，扣年加班薪水，想问怎样得到帮助
向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

2024-05-04 6
薪水底薪能扣吗
不能。员工的基本工资不可以随便扣发，这是属于违反劳动法的行为。

2020-10-16 517
克扣薪水问题
如果遭到公司克扣薪水，员工应该要怎样办呢 1、商量解决。劳动者与用人单位就劳动纷争问题直接进行商量，这不是必经流程，两方能够商量，也能够不商量，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纷争向劳动纷争调解委员会申请调解的流程。调解

2024-06-20 16

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没理由拖延和克扣工人薪水能不能提起诉讼
一，可否隶属在克扣薪水，当事人能够参照如下判断： 1，公司无正当借口扣内退工应得薪水（即在员工已提供正常劳动的前提下公司按劳动合同限定的准则应当支付给员工的全部劳动报酬）； 2，用人单位无正当借口扣减

2023-07-16 15,340
无缘没理由被打，打我的需要负责么？
能够要求赔偿，这是公民的权利；但法律限定，原则上有损害的才能要求赔偿；或者精神上受到严重损害的，也能够要求赔偿。就本案而言，身体上并无什么大的伤害，如果名誉受损的，大致只能要求其消除影响、恢复名誉并赔

2023-07-21 15,340
厂中工作无理被扣薪水要怎样办
1、任意对劳动者进行罚金的做法违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333； 2、法律依据： 1）劳动部的《薪水支付暂行限定》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪水。 2）《劳动争议调解仲裁

2023-07-14 15,340
领导如何无缘无故扣钱
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议

2022-11-02 15,340

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00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

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专利无效的理由有哪些
根据我国专利法的相关司法解释可以知道，专利无效的理由具体包括下面几种：第一，如果专利的主题不在专利法的保护范围之内，或者不属于专利法规定的三种类型之一，就属于无效专利。我国专利法中规定，专利主要有发明、实用新型、外观设计这三种；第二，专

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00:53
没有血缘关系怎么继承遗产
被继承人的遗产，有遗嘱的，遵循遗嘱；没有遗嘱的，由配偶、子女、父母继承。没有第一顺序继承人继承的，由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。这里的“子女”，包括养子女和有扶养关系的继子女；“兄弟姐妹”，包括养兄弟姐妹和有扶养关系的继兄弟姐妹。夫妻在

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