是不是有，一年补偿一个月工资这回事呀

2024-06-10 8

普法内容

工作了7年了，现在不干了，提出了辞职有补偿，可以要求支付一年一个月的经济补偿金。

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一年补偿一个月工资，这一个月是指本人的工资吗？
按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月的补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得

2024-06-22 3
男职工是不是有一个月工资的补贴呀？
男职工休陪产假期间，单位必须正常发放陪产假工资，就是你平时每月工资多少，再根据天数折算下单位正常发工资，社保局会有生育津贴补贴给单位，不是给职工的，但如果津贴比产假工资高，那么差额单位必须给职工产假工资和生育津贴不能双重享受。产假工资

2024-05-31 6
补偿一个月工资
公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资，该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

2024-06-21 4

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是补偿一个月的工资，还是一年补偿一个月的
《中华人民共和国劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳

2022-10-21 15,340
且到，有补偿吗？是不是满一年补一个月工资？
缴纳养老保险费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的

2022-10-19 15,340
一年补偿一个月的工资，这一个月的工资是多少，是怎么计算出来的。
这个当然可以提起劳动仲裁的，而且希望您多联系一些工友，这样既可以减少您的成本，而且可以更好地维护你们所有工友的权益。如有疑问，欢迎来电咨询。

2022-10-23 15,340
工资满一年是否给一个月工资补偿
如果单位辞退你单位应给你经济补偿金，即你说的工资补偿。不辞退，则没有。主动辞职，也没有。

2022-11-01 15,340

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,053 15,340
01:01
换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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