没签合同劳动仲裁赢了公司没钱哪些意思

2024-04-18 15

普法内容

1、劳动关系证明证明存在劳动关系的证据包括：A、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据，如营业执照、身份证等；B、劳动合同；C、工资支付凭证或记录（工资条、记录工资发放的存折等）；D、社保缴费记录清单（在社保局打印）；E、用人单位发放的工作证、厂牌、工卡等能够证明身份的证件；F、入职表、招工表等招用记录；G、考勤记录；H、其他劳动者的证言；I、用人单位出具或者签章的劳动者获奖证明、离职证明、收入证明、授权委托书等；J、能证明存在劳动关系的其他证据。2、辞退证明或者不让你上班的录音等证据。3、工资单或者工资银行明细。4、你的身份证复印件。5、公司的工商登记资料，去工商局可以打印的。6、仲裁申请书（自己去劳动仲裁那边拿表格填写）【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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劳动仲裁赢了公司没钱可以找股东吗?
要看情况的，一般是于股东没有关系的，因为公司仅以公司的全部财产对债务人承担责任，股东仅以出资对公司债务负责，是有限责任，但是如果能证明，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，可以要求股东对债务承担连带责任，也就是说可以要求股

2020-07-11 266
劳动仲裁赢了老板确实没钱
如果劳动仲裁胜诉，但公司无力支付工资及赔偿，劳动者可以向人民法院申请要求强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人

2020-03-24 322
赢了劳动仲裁公司没钱怎么办啊？谢X解答了！
你问的赢了劳动仲裁公司没钱怎么办，没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单

2024-06-27 8

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赢了劳动仲裁公司没钱怎么办,法律上有哪些规定
劳动仲裁胜诉后，未在15天内起诉，那么裁决书生效，生效后公司没钱支付的，劳动者可以到相对应的基层法院申请强制执行，采取相应的执行措施，同时劳动者应当提供财产线索，可以强制执行公司的办公用品、应收账款、

2023-08-08 15,340
2022年没签劳动合同仲裁是否能赢
一、可以，根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，只要证明存在事实劳动关系，那么就可以要求单位支付最长不超过11个月的双倍工资。二、证明劳动关系方面的证据除了

2022-11-13 15,340
不签劳动合同又没有赢得仲裁，如何谈仲裁？
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、

2022-04-22 15,340
没签劳动合同如何赢得仲裁,具体规定有哪些
没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在：例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、其它的书面材料等。

2023-08-12 15,340

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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