赔偿金的n怎么算

2020-01-25 1,864

普法内容

经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限，工作满1年支付一个月补偿，N所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

N+3赔偿怎么算？
我国法律上不存在N+3的赔偿，N指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。

2020-08-20 2,073
被裁员的赔偿金一般怎么算n＋1
依据我国现行法律法规之规定，若用人单位在运营过程中遭遇诸如经营困难等特殊情况，则可依法采取裁员措施以降低经营成本负担。裁员行为须向受影响的员工支付相应经济补偿金。当用人单位完成裁员程序之后，若劳动者对用人单位所提供的赔偿金额存在不满情绪，

2024-05-13 38
n＋1赔偿怎么算，含奖金，补贴吗
关于“N＋1”赔偿制度的核算方法，主要依据员工在用人单位所服务的年限（N）及其对应的月薪水平而定。具体阐述如下：首先，“N”代表了员工在企业任职的总期限，根据相关规定，每满一年需向员工支付一个月的薪酬作为补偿，若员工的在职时长不足六个月，则

2024-05-02 29

专业问答更多>>

n公司破产清算赔偿顺序n公司清偿n+2，n公司的债务怎么计算的
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

2023-02-13 15,340
具体如何计算n n的n的赔偿数额呢？
N是指经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均

2022-10-19 15,340
离职赔偿金怎么赔n+1
离职补偿N+1的计算方法是劳动者在本单位工作后每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最高不超过十二个月：1、经济补偿金按照劳动者每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者；2、超过六个月不满一年的，按一

2021-12-17 15,340
辞退赔偿金如何计算N+1
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

2023-08-05 15,340

法律短视频更多>>

01:32
公司赔偿n+1如何计算
公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

3,208 15,340
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,101 15,340
01:11
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
合同一方违约赔偿金额怎么算，主要有两种方式：一是看合同当事人在合同中约定的违约赔偿金标准。不违反法律规定的，按合同约定的方法计算；二是如果合同当事人没有约定，按照法律相关规定执行。例如，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，可以要求违

1,355 15,340