*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,常说的五险,指的是公民享有以下五险: 1、基本养老保险; 2、基本医疗保险; 3、工伤保险; 4、失业保险; 5、生育保险。因此不论男女,都有生育保险,符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是
女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。 男性生育保险报销条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已
不分男女,均需由单位缴纳生育保险,员工本人不缴纳。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
男性员工生育保险的清算程序如下 1、使用者必须提交的申报资料: 1、社保登记表。 2、参加基本养老。工伤和生育保险人员增减表。 3、企业职工基本养老.工伤和生育保险申报汇总表。 二.男职工需要提交的材
男人需要交生育保险。生育保险费用由公司缴纳。如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受; 若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待
会给男职工一定的假期照顾妻子,并发放假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。男性职工待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险,生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为本人交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受
据情况的不同,需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性,则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》,而个人则需要准备: 身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、