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普遍认为工伤认定困难一般有以下几个原因: 1,劳动关系难以确定,如有些用人单位与劳动者并没签定书面劳动合同,之间可能形成事实劳动关系,工伤认定过程中用人单位如果否认劳动关系则劳动者应该提供相应证据证实其劳动关系,而认定工伤的基础条件就是必须
因为当单位为员工申请了工伤后,需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤残就业补助金,所以单位不想报工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
铁路职工工伤以后应该停薪留职,原工资福利不变。 情况分析: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
按下列程序进行维权:一、到劳动局申请工伤认定;(身份证复印件、出院病例、劳动关系证明、两名工友的证言)二、申请劳鉴;三、申请仲裁;四、法院强制执行。
不知道你是那里的我门齐齐哈尔市2011以来铁路部门局部分到齐齐哈尔市的管理范畴包括房产段,电力等等铁路的房屋都给了正经的大本{所说的正规房产证}你哪个因该原来买的找原房主单位或个人协商就可以办理房产了
参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔偿
铁路电子客票以普通纸质车票作为报销凭证,在12306.c网站购票且需报销凭证的旅客,可以于乘车前在车站售票窗口、铁路客票代售点或自动售(取)票机换取普通车票。使用二代居民身份证在12306.c网站购票
代缴社保是可以报销的,但是要是属于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,才可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。医疗保险报销范围不是都能报,也不是任何药品都能报线。住院报销的,一般是在出院结算报销
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所