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工伤申报期间考勤的,不算病假。应当将期间的休假当正常出勤。在劳动者获得工伤认定后,即使停工治疗或者恢复,用人单位都不可以随意改变劳动者的待遇和工资。
依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病后,被认定为工伤的,用人单位是要对劳动者进行赔偿的,造成伤残的要支付伤残补助金。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
职工二次医保可以报销的数额是起付金额以上的50%至60%。二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民,如果去年看病有高额费用,除了正常报销之外,还能再报一次大病保险,而且不设封顶线。二次报销不是按照一种报销,而是按照一年之内当事人看病总费用进行
工伤中包含了职业病,职业病是属于工伤中的一种,在报销时都是按照同样的规定进行,由工伤保险基金支付。报销费用的多少主要是根据治疗费用多少以及是否有伤残等级,以及等级高低进行的补偿。依据《工伤保险条例》第
1、工伤中包含了职业病,职业病是属于工伤中的一种,在报销时都是按照同样的规定进行,由工伤保险基金支付。查出职业病工伤能报销多少,报销费用的多少主要是根据治疗费用多少以及是否有伤残等级,以及等级高低进行
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方
职工未就业配偶生育享受的生育医疗费用待遇,参照我市城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。城乡居民基本医疗保险生育是没有产前检查费报销这个项目的。城乡居民医保生育报销标准:符合计生政策的生育或终止妊
社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围,主要是在发生超过基本医疗统筹基金,最高支付限额以上的医疗费用,由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同,其报销比例会有所差别,其中分别为:0到4万元以下报销85%;4万元到
退休职工大病医保的报销流程如下: 1、大病患者住院后,首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销; 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销,肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机
市职工医保住院报销的规定如下:住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。在起付线以上最高支付限额以下,甲类及