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交通起诉需要医院出具的以下材料: 1、医院出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明; 2、医院出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明等。 除此之外还需要提交起诉状等其他材料。
有两个途径申诉。一是通过向审理机关,就是法院申请,可以向原审法院申诉,也可以向上级法院申诉,法院如果受理了经过审查,发现是错案,可以提起再审;二是向检察院控告申诉科(处)申诉,检察院认为是错案的,可以行使检察监督权。
1、交通事故办案人员不作为的可以找公安机关督察机构或者上一级公安机关交通管理部门进行申诉,公安部督察委员会领导全国公安机关的督察工作,负责对公安部所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职
对行政不作为的投诉,应当到不作为政府部门的上一级主管部门投诉。如果是行政部门的行政不作为,可先向政府信访局投诉行政不作为就是指行政主体及其工作人员有积极实施行政行为的职责和义务,应当履行而未履行或拖延
交警处理交通事故徇不作为,有确凿证据,可以向其上级纪委或督察部门投诉。发生交通事故后交警不作为可以投诉的,交警主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安
这个需要看有没有违章行为并且是否被监控拍照。 交通事故一定都有违章,如果没有交警介入和现场拍照就不会有案底。有些违章并不扣分,只罚款。如果是私了的,双方达成一致,也不一定用罚
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管,社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员,如果工作任务出现了违规违纪,和不按政策办事的情况,可先向其所属的街道办事处民政科投诉,解决不了问题的,再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证