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你们可以补签书面合同。如果没有书面合同,电子合同如果签订有效也可以的。跟对方要一份电子合同,打印出来就行。可以弄电子合同形式,也是有效力的。您好,电子合同也是合同的一种形式,需要时也可以要求打印成书面版本。根据《民法典》、,当事人订立合同,
不一定。代理合同即是以被代理人的名义签。你所说的情形,构成法律上的表见代理。要解除合同则需要双方协商,协商不成诉讼解决。 对方用他人的名字与你签订合同,如果该第三人事前对行为人有授权或事后追认这份合同,则合同有效;如果该第三人对此毫不知情或
手机照片合同与原件一致有效。当事人依法向人民法院提起诉讼的,应当提供证据证明其诉讼请求的成立。合同应当作为证据提交原件。如果真的很难提交原件,你可以提交复制品、照片、副本等。
手机拍照的合同并非合同原件,需要结合其他的证据予以佐证才有效,比如履行合同的票据等。 所以,如果是在有其他证据证明合同真实存在,且对方当事人也表示认可的情况下,手机拍照的合同也是具有法律效力的。此外,
如果是双方当事人自愿以手机的形式签字且符合法律规定,那么合同就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务
手机拍照的合同作为证据,如果有其它证据能够佐证,那么具有证明的效力。一般应当提供合同原件。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十一条的规定,当事人向人民法院提供证据,应当提供原件或者原物
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作