18号离职18号还要不要上班

2022-08-19 37

普法内容

一、18号离职18号还要不要上班 1、18号离职18号不要上班。离职日期的当天可以不上班，但人必须与用人单位之间做好交接手续劳动者离职那天，也是工作日的，而且要按单位人事部规定，办理离职手续和工作交接，拿到离职证明，才能离开单位的。另外用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动者试用期辞职流程是什么 1、当事人提前三日提出离职申请； 2、当事人在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接； 3、当事人去公司人资组结算工资； 4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

身份证18号到期18号还能用吗
可以，但用完之后就需要立即去申请换身份证了，不过我建议你还是换了新身份证后再去报名考驾比较好，因为新的身份证的人头像是现拍照的，旧的身份证虽然能报名和复印件，但新的身份证办妥之后还是要交复印件的。

2020-01-29 271
离职时间15号15号还要上班吗
还要上，因为本月的15日到下月的15日才为一个月30天，所以你还是需要上班的。

2020-02-13 1,516
18号入职，社保要交多久
一般是入职时间在社保缴费时间前的，当月缴纳；入职时间在社保缴费时间后的，次月缴纳。因此是否当月缴纳社保，需要看当地的社保缴费时间。自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。

2020-02-07 698

专业问答更多>>

17号上班,下个月是18号开始算工资还是17号呀?
你上午去的还是下午去的工作之日起就开始计算。

2022-10-29 15,340
XX的地方9月18号上班嘛?
中秋节15、16、17休三天，18日上班。

2022-10-24 15,340
18号离职，公司会不会交社保啊
当月社保交，因为企业都是月底做申报，月初缴费，月中进行扣费。10号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。社保转移需要准备以下材料： 1.原公司解

2024-08-23 15,340
9号离职9号不上班算旷工吗
9号离职9号不上班算旷工。提出辞职后不上班是可以认定为旷工，没有批下来之前不去上班都算矿工。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及

2024-03-25 15,340

法律短视频更多>>

01:10
网上自费挂号改挂医保号
网上自费挂号改挂医保号是可以的。需要到医院的挂号处，用身份证办理一张就诊卡（办理就诊卡不需要花钱），对于一些不需要就诊卡的医院，可直接到自助机器前进行自助挂号服务。无论在哪里挂号，你都需要到挂号和收费的地方购买一本病历本，以便医生记录病情。

23,126 15,340
01:01
不满18岁房产证上能加名字吗
不满18岁房产证上能加名字。只要购房时签署个人名字购房合同，办理房产证就是个人名字。未成年人签署购房合同，需要有监护人持有身份证，户口本，结婚证，出生医学证明，户口本，由监护人代替签字办理。虽然未满18周岁不具有完全的民事行为能力，但此时却

5,157 15,340
01:12
孩子18岁离婚跟谁
孩子已经年满18周岁，这时候在民法上，孩子是一个完全的民事行为能力人，不需要用什么进行抚养教育。但是鉴于实践中，如果孩子虽然已经年满18周岁，但是仍然处在接受教育的阶段，父母仍然有权利管教孩子。因此，可以借鉴适用婚姻法第36条的规定。根据我

2,333 15,340