劳动仲裁有合同和没合同有什么区别？

2024-05-24 4

普法内容

劳动仲裁有合同和没合同的区别主要在于是否可以提出合法的仲裁请求，没有劳动合同的情况下，如果能够提供双方的劳动关系材料，或者能够证明存在工作的实际情况的，就是可以提出仲裁请求的。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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经济仲裁和劳动仲裁区别有什么
一、经济仲裁和劳动仲裁区别有什么 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷；劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系，处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等

2024-04-23 4
合同仲裁和诉讼有什么区别和联系
合同仲裁和诉讼有以下区别：仲裁向仲裁协议约定的仲裁委员会申请，诉讼向有管辖权的仲裁委员会申请；仲裁必须存在仲裁协议，诉讼不需要当事人提前约定；其他。有以下联系：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除

2021-11-18 188
民商事仲裁和劳动仲裁有什么区别
民商事仲裁和劳动仲裁的区别：民商事仲裁解决平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，劳动仲裁解决用人单位与劳动者之间的劳动争议；民商事仲裁实行一裁终局制度，劳动争议仲裁裁决是一裁两审制；民商事仲裁实行协议管辖，劳动争议仲裁实行属地管辖；

2020-05-01 19

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劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
1、未订劳动：08年1月1日新的劳动合同法规定，如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题：这一问题比较复杂，主要涉及两个问题，一是

2022-03-13 15,340
劳动仲裁法和劳动合同纠纷的区别
【法律意见】劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是：一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直

2022-07-15 15,340
劳动仲裁中劳动合同的解除和终止有区别吗
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣

2022-07-10 15,340
劳动合同没有合同，可否仲裁
没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名

2022-07-07 15,340

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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仲裁和诉讼有什么区别
仲裁和诉讼主要有以下几点区别： 1、启动条件不同。仲裁的前提是需要双方当事人达成仲裁协议，双方都同意将争议提交给仲裁机关。而民事诉讼不需要双方进行协商，只要一方向法院提起诉讼，符合法定条件的法院就会受理； 2、机构不同。仲裁是在仲裁委进行的

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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