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工伤是没有误工费的,但是有停工留薪期的工资根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特
关于出租车因交通事故而导致的营业中断所产生的误工费用应由肇事者进行相应的赔偿问题,根据最高人民法院出台的相关司法解释规定,在涉及交通事故的损害赔偿案件当中,若受害者提出因其被损车辆目前正在从事货物运输或旅客运输经营活动,因该次交通事故导致其
依照我国相关民事法律,如果由于是财产受到损害,人身没有受伤的,一般无法主张误工费,可要求财产损失赔偿及交通费等。但是如果因为车祸导致无法正常工作影响收入的可以要求误工费的赔偿。
1、工伤期间的误工费由用人单位来承担,停止工作治疗工伤期间,由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
根据法律规定,发生交通事故,侵权人应当赔偿受害人因身体遭受伤害而发生的医疗费、误工费; 护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,受害人因遭受人身损害,就医治疗支出的各项费用以及因误工减
撞了出租车误工费由保险公司在限额范围内进行赔偿,超出限额的,由责任人承担。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收
根据法律规定,发生交通事故,侵权人应当赔偿受害人因身体遭受伤害而发生的医疗费、误工费; 护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,受害人因遭受人身损害,就医治疗支出的各项费用以及因误工减
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,