您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业破产重整期间辞职,本人是否应得到补偿金?
企业破产重整期间辞职,本人是否应得到补偿金?

企业破产重整期间辞职,本人是否应得到补偿金?

2024-06-16 34
普法内容
提前一个月书面辞职。你可以得到经济补偿金。走的时候提前一个月打个辞职报告,保留与工作有关的书面证据

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业破产重整职工有工龄工资吗,是否有补偿?
    企业破产重整职工有工龄工资吗,是否有补偿?

    根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工

    2024-06-24 35
  • 破产重整补偿金主动离职
    破产重整补偿金主动离职

    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除

    2024-05-27 24
  • 企业重整是否支付经济补偿金
    企业重整是否支付经济补偿金

    企业破产。应该优先支付职工酬薪,始终将对内职工放第一位。对外经济债务放第二位,破产经过审核批下来后,很多对外经济债务会免除的。

    2024-05-15 31
专业问答更多>>
  • 企业依法破产此时的在职职工是否都应该得到补偿

    首先,要说明的是无固定期限的职工和有固定期限的职工的经济补偿标准一样的,没有特殊待遇!其次,你的意思是你是退伍军人,是不是“固定工”(固定工和无固定期限的职工不是一个概念!)吧然后是固定工的待遇是好一

    2022-10-05 15,340
  • 破产重整补偿金主动离职

    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

    2022-08-11 15,340
  • 企业破产的重整申请和重整期间问题

    企业破产的重整申请和重整期间问题 第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。 债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或

    2023-01-14 15,340
  • 企业重整是否支付经济补偿金

    企业破产。应该优先支付职工酬薪,始终将对内职工放第一位。对外经济债务放第二位,破产经过审核批下来后,很多对外经济债务会免除的。

    2022-08-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 破产重整债权人咋办 01:16
    破产重整债权人咋办

    如果债务人破产重整,债权人可以通过以下手段尝试回收债权: 1、如果债权有担保的,债权人应当向保证人追偿,或者通过实现担保物权来回收债权; 2、积极查找债务人的财产线索,并向法院申请冻结、查封。实务中,哪个债权人先冻结、查封了债务人的资产,该

    890 15,340
  • 企业破产怎样清偿 01:07
    企业破产怎样清偿

    我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定,根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知,破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产,偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人

    884 15,340
  • 破产重整程序五步骤 01:16
    破产重整程序五步骤

    破产重整程序可以分为以下五个步骤: 1、由债务人、债权人或者债务人的股东向人民法院提出破产申请。 2、法院受理破产案件后,依法裁定企业进入破产重整程序,同时法院应当在裁定中指定破产管理人。破产裁定应当通知已知的债权人,并且依法进行公告。 3

    4,764 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?