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省五一劳动奖章有什么待遇

省五一劳动奖章有什么待遇

2023-05-19 31
普法内容
对于获得五一劳动奖章会给予一次性物质奖励,获得者还可以按有关规定享受省(部)级劳模待遇。 对于获得省五一劳动奖章有以下待遇: 1、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌。 2、对个人给予一次性物质奖励。 3、全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省(部)级劳模待遇。 4、全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。 5、 省级五一劳动奖章获得者,退休时仍保持荣誉的,退休时可以加发5%退休费。 6、获得两次五一劳动奖章,退休时可以加发10%退休费,加发后退休费不得超过100%。 全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突出贡献的建设中国特色社会主义,是中国工人阶级的最高奖项。奖励范围包括工业交通、基建、农林水利、金融贸易金融、文化教育、新闻出版、政法、卫生、科研、体育、政府机构以及社会各界的工作人员。总工会一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会联合宣布,经全国总工会审查批准。该奖章主要在五一节颁发,在工作日也有少量颁发。的基本条件全国五一劳动奖章获得者是:公司政治、意识形态、道德和务实的风格,努力学习、节俭、大胆创新、服务人民、为社会服务做出突出成就后,为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会发展做出突出贡献,一般之前应该赢得了省级赢得认可。 综上所述,获得省级五一劳动奖章,给予精神和物质奖励等。
《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 《中华人民共和国事业单位工作人员奖励规定》第十六条 对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发奖励证书;获得记功、记大功的,同时对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌。 奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制。奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案。

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