雇员被撞伤雇主不承担责任怎么办？

2021-03-10 181

普法内容

雇员撞伤人雇主需要理赔。个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。如果雇员有故意或者重大过失的，雇主在理赔后可以向雇员追偿。所谓雇佣关系，是指雇员在一定或不特定的时间内，在雇主的指示、监督下，为雇主从事雇佣活动，由雇主支付劳动报酬。

《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任；如果雇员没有过错责任，由雇主全额承担。误工费依照伤者受伤前一年平均工资支付。依照法律规定： 1、雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿，但精神损失费不应支持； 2、误工费应付

2023-05-10 25
雇员打架伤人，雇主应否承担责任
雇员如果是因工作而打架伤人，雇主应承担责任。因为法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

2021-01-01 217
雇主对雇员的伤害承担什么责任依据
雇主对雇员的伤害承担侵权责任，法律依据为《民法典》。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》修改后，原来的雇佣关系责任承担条款已经失效，发生侵权事实的，适用《民法典》侵权责任编相关规定。雇员因劳务受到损害的，根据雇员和

2022-06-28 22

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是由雇员承担责任还是雇主？
你代理哪方新侵权责任法出台后，雇工致第三人损害的，由雇主承担责任。本案中A为王五的雇工，发生交通事故应由王五承担侵权责任。

2022-10-23 15,340
雇员在农村盖房时，被车撞伤了，这个责任是谁承担还是雇主承担责任
雇主承担责任，雇员有过错的，可减轻雇主责任。在农村盖房要具体情况具体分析：关键是确定是雇用还是帮工。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，

2022-01-10 15,340
雇员碰伤他人如何承担雇主的责任
雇员碰伤别人，雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2023-08-03 15,340
工程造成雇员受伤雇主应承担责任
你明知乙无相应资质，仍发包给乙，你方与乙对某的损害承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发

2022-01-09 15,340

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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01:19
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中

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