变更员工社保未更换合同违法吗

2024-04-25 13

普法内容

依据我国相关法律法规之规定，公司若未能签订劳动合同，将被视为严重违反法律法规的行为。根据劳动法的要求，在建立雇佣关系时，必须签署正式的书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系而未能按时签署书面劳动合同的情况下，则应在实际用工之日起一个月之内签署书面劳动合同。若是用人单位和劳动者在用工前即已约定劳动合同事宜，那么自正式用工之日起，双方所确立的劳动关系也随之生效。另外，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不足一年来未与劳动者成功订立书面劳动合同的，应当按照相应标准向劳动者每月支付两倍的薪资待遇。

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事实变更合同未变更合法吗
事实变更合同未变更部分不合法，即关于工作内容部分不合法。其他的合同条款只要符合法律规定，且原先是双方平等协商签订的应当合法。

2021-01-05 224
更换公司社保怎么变更
更换公司社保变更流程具体如下： 1、本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》； 2、另外，参保人在外地就业并参保后，可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》，申请将原工作地

2023-05-08 32
如何变更员工社保基数
不可以随便变更员工社保基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的

2021-12-10 30

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公司变更更换合同有效吗
公司变更原合同生效,公司变更,并不影响合同的履行。公司变更是股份公司改组。改组的内容包括公司业务职能的改变和组织上的分立与合并。公司业务职能的改变具体表现在公司创建的宗旨、经营范围与经营方向、产品类别

2023-10-09 15,340
更换工作地址属于变相更改合同吗
如果工作地址变很远，双方又不能协商一致的，公司要支付经济补偿。

2022-11-01 15,340
公司变更合同更换公司
公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的，则变更内容无效，公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务，另一方

2021-12-17 15,340
违反合同可以变更社保缴纳地吗
在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地，而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点，如果改变社会缴纳地的，可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要

2022-11-12 15,340

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社保卡怎么更换
社保卡的更换方法，具体如下： 1、补换社保卡的流程和新申领一致。只要带相关证件，到当地社保经办机构，或相应的金融经办机构办理即可； 2、在更换和补办社保卡时：持卡人办理时，持卡人持身份证或社会保障卡，到社会保障卡服务机构、网上服务平台，办理

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00:58
社保卡更换新卡流程
社保卡更换新卡流程如下： 1、补换社保卡的流程与新申领一致，首先需要准备以下资料：个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件。如果是代理人办理社保卡时，代理人须持代理人身份证、持卡人身份证件或社会保障卡进行办理；寸照； 2、准备好上述材

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01:21
工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

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