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东莞工伤认定标准是怎样的?相关的法律法规是什么?

东莞工伤认定标准是怎样的?相关的法律法规是什么?

2024-06-16 18
普法内容
以下就是东莞工伤认定标准的相关回答。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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