浙江五险一金基数是多少

2024-05-20 9

普法内容

1、社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2024年全省在岗职工月平均工资的80％（2967．54元）确定，其他社保险种的缴费基数最低按60％（2225．65元）确定；高于300％（11128．26元）的，按300％确定。由上可知，2024年度杭州社保缴费基数最低为2225．65元，最高为11128．26元。 2、公积金缴存基数：根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1470元（最低工资标准）的，缴存基数按1470元确定；缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。

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社保和五险一金的基数是多少，五险一金怎么算
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。例如北京市，五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上

2020-10-31 246
五险一金中浙江一户一共缴多少钱
1.养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 5.生育保险:单位

2020-02-05 477
最低基数是多少五险一金怎么算
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; （3）职工工资在300%-60%之间

2020-12-10 432

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五险一金是什么意思，五险一金的基数是多少
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-03-16 15,340
2020年上海五险一金基数定多少
根据相关规定，2018年上海五险一金的“五险”缴纳基数自2018年4月1日起上、下限分别调整为21396元和4279元。职工五险的具体缴纳比例如下：1、：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%。2、：单

2022-09-12 15,340
2022年广州的五险一金缴存基数是多少
1、社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。 2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。 3、社保

2022-11-19 15,340
2020年浙江社保问题基数是多少？基数上调了吗？
随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数： 1.义乌：社保最低缴费基数：2820元月，社保最高缴费基数：14090元月个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数：345

2022-07-15 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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