恶意欠薪的立案标准

2024-05-13 11

普法内容

恶意欠薪，即恶意拖欠或拒付劳动者工资，手段主要表现为转移资产和躲避责任。为了保障劳工权益，专门设立了恶意欠薪罪。该犯罪成立需满足以下三要素： 1．具备偿付工资的经济能力且拒绝付款； 2．拖欠金额较大，现行规定为最低五千至最高万元； 3．全额支付工资的要求已由政府相关部门提出并督促后仍未执行。

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恶意欠薪罪是如何立案的
恶意欠薪罪立案标准是：（1）我国没有恶意欠薪罪，是拒不支付劳动报酬罪；（2）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，经政府有关

2022-11-03 218
恶意欠薪罪可以刑事案件立案标准是什么呢？
本罪的立案标准如下：一、以转移财产逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬。也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力，但以各种理由拒绝支付。二、数额较大。对于数额较大的具体定义还未明确规定，一般根据相

2020-11-17 331
恶意讨薪罪立案标准是应该如何的
法律上没有恶意讨薪罪，只有恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动

2024-06-12 24

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恶意欠薪可对其行政处罚吗, 恶意欠薪罪量刑标准, 立案标准是怎样的
恶意欠薪可对其行政处罚。如果拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，就可能构成了犯罪。我国刑法第二百七十

2022-02-06 15,340
恶意欠薪罪立案标准是什么，恶意欠薪罪怎么追究刑事责
刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖

2022-04-25 15,340
恶意欠薪罪立案标准是什么, 对企业恶意欠薪罪量刑标准是怎么规定的
恶意欠薪是指企业恶意拖欠劳动者工资，这是对劳动者基本权利的侵犯。按照刑法第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部

2022-05-04 15,340
恶意拖欠贷款立案标准，恶意拖欠贷款的事件
1、仅是拖欠银行贷款，属于民事纠纷，不会追究刑事责任。、 2、如果是使用信用卡，恶意透支一万元以上的，持卡人以非法占有为目的，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，以信用卡诈骗罪追究刑事责任。

2022-04-26 15,340

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01:08
套路贷的立案标准
套路贷以借贷为名给借款人设下陷进，其本质就是通过各种非法的手段骗取他人的财产，按照我国刑法的有关规定，套路贷的操作者必须要承担刑事责任的，通常涉及诈骗金额在3000元以上就可以立案，受害人在遇到套路贷被骗是，需要尽量多收集对方的作案证据，例

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01:12
公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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01:09
故意破坏他人财产罪立案标准
故意破坏他人财产，要达到数额较大或者有其他严重情节才会构成故意毁坏财物罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，是否数额较大或者情节严重，是区分罪与非罪的界限。如果故意毁坏公私财物，数额较小、情节较轻的，则属一般违法行为，应按照《治安管

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