上下班途中被车撞是否可以认定为工伤保险

2020-02-22 24

普法内容

上下班途中被车撞，非劳动者本人主要责任的，算工伤。同时需要在以下“上下班途中”：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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我是农民工工地下班途中被车撞认定为九
农民工在工地受伤已报农保只要是工伤的，是可以认定工伤的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一

2024-06-22 10
下班途中，被摩托车撞伤，是否属于工伤？
按描述看自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的才属于工伤。如果是醉酒骑摩托车摔伤的，不属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤

2024-06-20 18
上下班途中骑自行车摔伤算不算工伤，是否认定为工伤
不算工伤，因为这个是自己摔倒的，本人有主要责任，只有非本人主要责任，才可以认定为工伤。

2020-02-05 186

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上下班途中可以认定上班为否吗？
工伤认定中的上下班途中，是指以上下班为目的，在合理的时间内，往返于工作地与经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。

2022-08-10 15,340
无照驾驶在上下班途中受伤，是否可以被认定为工伤？可以认定工伤？
无照驾驶虽然违法，但并不属于“违反治安管理”的范畴，该行为应是《道路交通安全法》的调整范围，这种无驾照驾驶受伤应被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任

2022-01-24 15,340
工伤上下班途中被车撞，责任怎么认定
上下班被车撞伤本人不负主要责任的，应当认定为工伤。职工上下班途中，在合理时间、合理路线，被机动车撞伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六

2022-04-24 15,340
请假后回家的路途工伤认定为上下班途中，能否认定为上下班途中
请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但是客观分析起来，按规定请假也是职工的义务，从广义上讲，也属职工向单位提供义务的范畴。因而，请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。关于

2022-04-15 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力

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