工伤赔偿要分期付怎样办？

2024-05-20 2

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只要是双方协商一致的，就是可以分期付款的。工伤赔偿分期付款只要双方同意就可以。如是法院判决，判决履行方式包括履行期间，是法律赋予法官的自由裁量权，包内括工伤赔偿，法容官判决分期付款，应该是合法的。只是现实中有些歪嘴法官，利用法律赋予的权利，把本来不应该分期付款也判决了，但法律上拿这些歪嘴和尚没办法。其他的机构（劳动仲裁机构或其他民间调解机构），或当事人双方协商，都是可以工伤赔偿分期付款的。根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工发生工伤的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上。司法实践中很多情况下都是职工自己付的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。其它都是打到职工账户上。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医疗费打到职工账户上。如果还是不太了解，可以去社保局申请待遇时问一下就行了。工伤赔偿一般在审核递交之后两个月内到账。

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工伤怎样赔偿工伤赔偿分几级
工伤等级分为十级，工伤赔偿的标准根据工伤等级的不同也有所区别，因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三

2020-01-28 358
不支付工伤赔偿会怎样
动局已经仲裁过了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。一方当事人逾期不履行的，但单位拒不支付工伤赔偿金可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院

2024-06-25 7
10级工伤赔偿分几次赔付?
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，

2020-01-11 95

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分期付式工伤赔偿协议书
工伤哪有什么分期付款哦，根据工伤条例及劳动法，工伤后由公司开具证明，公司直接会处理，你不用担心，反正你不用花一分钱，工伤期间，工资照发，如因工伤导致伤残，可按相关法律索取赔偿。

2023-07-28 15,340
工伤保险怎样赔付，工伤保险怎样赔偿
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次

2022-08-10 15,340
工伤赔偿分期付款协议书范本应该怎样写
撰写工伤赔偿协议书分期付可以参考以下内容：甲方(单位)：贵州XXXX 乙方(雇员)：_____姓别_____年龄_____岁身份证号： _____乙方于_____年_____月_____日在工作期间

2022-07-28 15,340
工伤赔偿能分几次赔付
第一，看要你是否与用人单位解除合同；第二，一次性伤残直接申请就可赔付，其他两项须有解除合同证明才可。第三，具体赔偿数额与本人实际工资还有关系。最好能够讲明具体情况，以便律师提供更为有效的意见。

2023-07-01 15,340

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离婚赔偿金能分期付款吗
虽然婚姻法并没有规定，离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中，针对部分当事人支付能力不足的实际问题，法院还是会支持该名当事人，对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定，无过错方在离婚时，可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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分期付款中途无偿还能力怎么办
分期付款中途没有偿还能力的话，当事人可以通知对方当事人，请求对方给予自己一定的宽限期筹集资金。如果对方当事人同意的话，当事人就可以延长履行合同约定的付款义务的期限。但是需要注意，如果对方当事人不同意的话，当事人就可能面临以下的法律风险：1、

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