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附期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。根据法律规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,
附条件是:当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。我国现行《民法典》规定民事法律行为可以附条件。附条件的民事行为,如果所附的条件是违背法律规定或者不可能发生的,应当认为该民事行为无效。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 区别为,在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以劳动合同为例,劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同
附条件合同是指当事人在合同中特别一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。附条件可以分为延缓条件、解除条件、肯定条件和否定条件。 (1)延缓条件。延缓条件是指以其成就来决定合同效力发
合同预期收益的意思是,在合同履行过程中,如果没有任何意外情况的发生,根据目前的信息,提前预测到的可以取得的收益。如何确定预期收益并没有固定的参考依据,应该根据双方合作的具体事项确定,一般都要根据市场因
无固定期限的合同就是用人单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动合同的期限长短不确定,但是并不代表着这样的劳动合同就不可以被终止了。只要符合法定终止条件,无固定期限的劳动合同一样能够依法解除。同
国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业,不限学历但要求大专以上,不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业,不限学历但要求大专以上,不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位,竞争性更大。考取三不限岗位,应当特别注意有的
清洁版合同就是修改好的,没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 根据相关
首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争