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辽宁省的职工加班费每小时标准是多少啊

辽宁省的职工加班费每小时标准是多少啊

2024-05-14 12
普法内容
关于工作日的加班问题,我们的计算方式为:每小时的加班费计算标准等于劳动合同所约定的每月基本工资除以(月计薪天数乘以2 1.75再乘以每天的8个小时)之后再乘以150%;而在周末或者国家节假日进行工作时,我们的计算方式会变成这样:每小时的加班费则变为劳动合同规定的月工资除以(月计薪天数乘以2 1.75再乘以每天的8个小时)之后再乘以200%;最后在法定的节假日工作的话,每小时的加班费则应该是劳动合同规定的月工资除以(月计薪天数乘以2 1.75再乘以每天的8个小时)之后再乘以300%。至于劳动合同所规定的工资标准,指的即是您个人在劳动合同中所对应的岗位(职位)所对应的工资水平。也就是说,我们这里所说的工资标准仅仅是您在您的岗位上正常出勤情况下的月工资,并不包含如年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,以及中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下发的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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