2023我在公司干了八年工厂搬迁赔偿金怎样算

2024-05-09 21

普法内容

工厂搬迁不引起赔偿问题，因劳动合同解除才可能涉及到赔偿问题。。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

干了十八年的公司搬迁了怎么补偿
就是看你在这个公司干了多长时间，还有最近这12个月的工资是多少来决定的。比如说，你在这儿干了一年，那公司就要给你发一个月的工资作为补偿；如果你的工资比你们当地政府公布的上一年所有人的平均工资还要高出三倍的话，那公司就得多付点钱给你，最多也只

2024-05-19 30
我在厂里干了八年，现在辞职了可以厂里要赔偿吗
工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据

2024-06-25 27
我在公司做7年了现在搬厂该怎么赔
如果您合同有明确约定工作地点且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点，但也没有约定可随意调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付

2024-07-02 20

专业问答更多>>

在厂干了四年,交有,厂搬迁该赔我多钱
有良心的公司5个月平均工资，，以可以4个月工资。

2022-10-09 15,340
工厂搬迁我干了两年四个月补偿工资怎么算
一年赔偿一个月，不足半年赔偿半个月，也就是说，你可以得到赔偿金是两个半月的工资钱。

2022-10-05 15,340
工厂搬迁干了三年怎么赔赏
可得到相应的赔偿.按一年补偿一个月来计算。

2022-10-30 15,340
在公司干了5年。现在搬迁。我不随公司去.公司应该赔偿吗
如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的，劳动者工作了5年，用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

5,159 15,340
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

9,420 15,340
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,810 15,340