工会劳动保护监督检查员的职权

2020-11-09 337

普法内容

工会劳动保护监督检查员的职权包括：参与劳动安全卫生法规的制定与执行；监督检查劳动安全卫生工作；制止违章指挥、违章作业；发现生产隐患要求采取紧急措施；依法参加职工伤亡事故的调查和处理；参加工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收；监督检查企事业单位的安全生产状况；支持基层工会开展工作。

《工会法》第二十三条工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。第二十四条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

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工会劳动保护监督检查员参加抢险救援，配备什么？
根据我国法律规定，工会劳动保护监督检查员参加职工伤亡事故、职业病危害事件的抢险救援时，所代表的工会组织应为其配备必要的通讯、音像设备，提供及时赶赴现场的交通工具和工作经费。

2020-10-25 132
哪些问题算是劳动保护监督检查记录？
对拒不整改的，要求政府有关部门采取强制性措施。（六）监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工。（三）参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生，要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险

2024-06-22 16
劳动法监督检查机制有哪些
《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部

2024-06-30 16

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劳动xx的监督检查条例
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。第八十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行

2022-10-27 15,340
劳动合同法的监督检查
劳动合同法把劳动行政部门的监督检查单独作为一章，可见劳动行政部门对劳动法、劳动合同法的实施所进行的行政监督非常重要。劳动合同法第73条规定，国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县

2022-03-12 15,340
《基层工会劳动保护监督体检委员会工作条例》实施日子是？
工会能够监督、能够代替工人维权，但是工会不能体检用人单位拖延薪水情况和社会保险交纳情况。体检用人单位拖延薪水情况和社会保险交纳的行政执法部门是劳动监察大队。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门

2022-07-07 15,340
如何在劳动法中对职工进行监督检查
劳动行政部门对用人单位进行监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同相关的材料，对劳动场所进行实地检查，对其进行调查，对其进行检查，对其进行检查事项询问相关人员，并要求用人单位提供与其调查，并对其进行检

2021-10-28 15,340

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01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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01:22
监事会的职权包括哪些
公司监事会或者不设立监事会的监事职权有： 1、可以对公司的财务进行检查； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时，监事会可以要求其立刻进行改正； 4

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01:26
监护人的职责有什么
作为监护人，其职责包含人身监护和财产监护两个方面。 1、人身监护：未成年人的人身监护，主要是以教育、培养、保护为目的；对被宣告为无行为能力人的监护来说，一般是以保障其本人及社会的安全，并促使其恢复健康为目的。 2、财产监护：未成年人的财产监

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