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缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部5 5,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡,职工个人不承担生育和工伤保险养老保险,失业保险,生育保险和工伤保险一金即:住房公积金“住房公积金”;具体单位和个人
行政事业单位社保缴费比例如下: 1、养老保险:用人单位20%,员工个人8%; 2、基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%; 3、失业保险:用人单位2%,员工个人1%; 4、工伤保险:用人单位0.4%-2.4%,员工个人不缴费; 5、生育保
医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12%
现苏州市市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社
以3000元社保基数为例,社保缴费比例各地社保标准存在差异,仅供参考.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,即600元;个人支付8元%,240元。2、失业保险:单位缴费比例1%
1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额
个人0.3%生育0,医疗生育托底2422。社平4037公积金封顶12111,个人2%+3工伤0.2%医疗10%,托底960养老20%,个人8%失业1%北京社保封顶12111,托底1615
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单