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劳动合同的签约主体不包括?

劳动合同的签约主体不包括?

2023-05-09 4
普法内容
劳动合同的签约主体不包括以下主体: 1、未成年人:即未满18周岁的自然人,未成年人可以作为劳动者,但必须经过其法定代理人的同意。 2、军人:即现役军人,因为军人的工作性质和劳动合同法规定的工作性质有所不同,所以不适用劳动合同法。 3、聘用制人员:指非用人单位正式聘用的人员,如临时工、兼职工、合同工等人员,他们与用人单位之间的关系不属于劳动合同关系,而是属于劳务合同关系或者聘用关系。 劳动合同的签约主体包括:用人单位和劳动者。 1、用人单位是指依法设立的企业、事业单位、社会团体、机关或者其他组织,用于招用劳动者并支付报酬的主体; 2、劳动者是指按照用人单位的要求从事劳动并获得报酬的个人。 综上所述,劳动合同是用人单位和劳动者之间建立的一种法律关系,具有双方平等自愿、协商一致、公平合理的原则,同时也需要遵守国家法律法规的规定。如果用人单位或者劳动者违反劳动合同的约定,将可能面临法律责任的风险。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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