公司半年没买社保离职要怎么办

2024-05-01 12

普法内容

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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我在公司入职半年才买社保，公司有没有赔偿？
企业无需赔偿

2024-06-30 20
入职10年公司没买社保
劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。

2020-12-19 401
离职后公司没有停保新公司必须要买社保怎么办啊
你可以将原公司的社保转移到新公司。

2024-06-29 21

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新入职半年公司不买社保补偿怎么算
《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百

2022-07-18 15,340
公司交满半年没买社保辞职能赔多少钱
法律规定，上班后，公司必须为员工购买社会保险。如果公司一直不能购买，员工可以投诉。但是公司提醒后还是不买社保，员工权益得不到保障。在这种情况下，他们可以及时要求辞职。但辞职后能否获得经济补偿，其实规定

2021-11-10 15,340
入职两年没有买社保, 第二年公司要补交社保
1，公司这样规定是不合法的。 2社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工

2022-03-20 15,340
工作半年，一直没买社保，现在公司要被辞退我，怎么办
首先，收集好相关证据，如考勤记录、工资记录、相关的签字文档等材料；其次就是跟单位协商让其补交社保，并给予相应的经济补偿金。如果单位不同意，你就到当地的人社部门进行劳动仲裁。

2022-10-06 15,340

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00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗
公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法

4,430 15,340
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公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

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01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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