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依照刑法,下列情形会构成交通肇事罪: 一、对事故负有完全责任与主要责任,死亡一人以上或重伤三人以上或者造成公私直接损失30万元以上并无力赔偿的; 二、对事故负有完全责任与主要责任(特殊情形),重伤一人以上并有以下情形之一的: 1、酒后、吸毒
出现故意伤害时,肇事者一方可以提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见来进行辩护,例如提出故意伤害未致对方轻伤及以上伤害的辩护。
出现故意伤害时肇事者一方可以提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见来进行辩护。辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助。
1、故意伤害的行为人应当及时到公安部门投案,并如实交代自己的犯罪行为。因为故意伤害的,涉嫌故意伤害罪,如果主动到公安部门投案,并如实交代自己的犯罪行为,属于自首,可以减轻处罚。 2、法律依据:《刑法》
1、如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么伤人者涉嫌处罚故意伤害罪,应承担相应的刑事责任。 2、如果不构成轻伤,也需要进行民事赔偿,民事赔偿的项目。 3、伤人者一方或者近亲属积极赔偿,尽量取得受害人或受害人
故意伤害的行为人应当及时到公安部门投案,并如实交代自己的犯罪行为。因为故意伤害的,涉嫌故意伤害罪,如果主动到公安部门投案,并如实交代自己的犯罪行为,属于自首,可以减轻处罚。
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
当事人构成故意伤害罪是否可以取保候审需要根据具体的情况来决定。根据我国刑事诉讼法的相关规定,如果当事人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑、当事人没有社会危险性、当事人的羁押期限届满,但案件尚未办结等就可以申请取保候审。如果不符合取保候审的
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动