托欠的工资，没有证据要怎样要？

2024-04-27 0

普法内容

最简单的办法就是跟老板协商，同时随身带上手机，将协商的全过程录音录像。如果协商不成，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付扣克的工资。劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局内，劳动监察投诉不收费投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等没有证据也一样投诉到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。同时你也可以寻找能证明劳动关系的证据，劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的。

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打工工资拿不到要怎样办没有证据要怎样办
劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议

2024-06-23 22
怎样才能要回农民工工资，没有证据
应当去人社局的劳动监察大队投诉，这是处理拖欠工资的直接部门。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的

2024-05-29 11
工资拖欠，证据不足要怎样办
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

2024-04-22 15

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没有合同，没有，没有证据，怎样要回我们的工资？
建议您协商解决，收集有利证明，协商不成可根据证据及时起诉。

2022-10-25 15,340
无证据有没有人要工资的
1、如果没有证据，可通过协商、申请调解的方式来要工资；如果有证据的，可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资，可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。 2、法律依据《中华人民共和国劳

2022-11-04 15,340
没有，托欠工资能要来吗
劳动合同不是唯一证据，如果有其他侧面证据也可申请劳动仲裁，如工号牌、工作服、员工手册等等，具体的建议你带同目前掌握的资料当面咨询。

2022-10-23 15,340
没有证据要工资如何公证
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

2022-11-04 15,340

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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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欠钱不还没有证据怎么起诉
欠钱不还没证据需要起诉的，当事人需要准备好起诉状等材料到法院立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉只需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，因此没有证据也可

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挪用资金需要什么证据
挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中，通常最重要的证据就是账务证明，一般账册记录着所挪用资金的出入、流向，也可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。根据《中华

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