职工董事的职责和权限

2020-09-27 1,548

普法内容

职工董事职责和权限主要有： 1、职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。 2、职工董事、职工监事应当经常或者定期深入到职工中听取意见和建议董事会、监事会研究决定公司重大问题时，应当认真履行职责，代表职工行使权利，充分发表意见。 3、职工董事在董事会讨论决定涉及有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，要如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、解聘时，要如实反映职工(代表)大会民主评议公司管理人员的情况。 4、职工监事要定期监督检查职工各项保险基金、工会经费的提取、缴纳情况和职工工资、劳动保护、社会保险、福利等制度的执行情况当参与检查公司对涉及职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况。

《中华人民共和国公司法》第四十五条两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有职工代表他有限责任公司董事会成员中可以有职工代表。第一百零九条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

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董事长的职责和权限，法律上怎么解决？
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议。2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、度计划以及日常经营工作中的重大事项。3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用

2024-05-17 39
职工董事、职工监事的任期
董事（包括执行董事）的任期由公司章程规定，但是每届任期不得超过三年，任期届满，连选可以连任。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。职工董事、职工监事的任期如下： 1、职工董事的任期为3年，但可以根据公司章程规定或者股东大会决定

2023-05-22 41
职责和权限的区分
职责是有强制性的，必须要履行的，权限不是强制性的，并不是必须要履行要完成的。职责是每个岗位都会有的，权限，却不是每个岗位都会有的。只有一定等级和层次的岗位才会拥有一定的权限等级，层次越高权限也就越大越多，此外二者的使用频率也有不同。因此职责

2020-05-01 1,405

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公司董事长有什么职责和选举权限？
公司法关于董事长的选举的规定是：股份有限公司董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。有限责任公司的董事会设董事长一人，可以设副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

2022-06-23 15,340
董事会和监事会的职责和分工介绍下
董事会决定公司的事务监事会起监督作用但监事会没有多大的实权监事会成员都是由董事会决定的

2022-10-31 15,340
股份有限公司的董事会职权和义务
1、负责召集股东（大）会；执行股东（大）会决议并向股东（大）会报告工作； 2、执行股东（大）会决议； 3、决定公司的生产经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、制订公司利

2023-06-03 15,340
股东董事总经理职责权是什么？董事长和总经理的职权各是什么？
董事长的职权：召集、主持股东代表大会；领导董事会工作，召集和主持董事会会议；签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决；在董事会会议闭会期间执行董

2022-08-19 15,340

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01:24
离职和辞职的区别
离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、

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01:16
董事局和董事会有什么区别
董事局和董事会的关系是包含与被包含，其实区别不是很大。董事局是使用于特大型企业的集团整体，即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。董事局主席兼董事长，意思就是它是公司的总董事长，也是一些子公司的董事长。董事局是通过几个董事而

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01:29
公司监事的职责有哪些
根据《公司法》的相关规定，对于不设监事会的公司的监事可以行使以下职权： 1、负责检查公司的财务； 2、监督公司董事及高级管理人员执行职务的行为，如发现有违反公司章程、法律法规或股东会决议的董事、高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、如发现

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