八级工伤伤残是怎么陪的

2024-05-28 18

普法内容

医疗康复待遇包括停工期工资等及11个月的一次性伤残补助，如果解除劳动合同，再另加各七个月的一次性医补和就业补。

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工伤八级伤残手是十级伤残
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期

2024-04-19 32
八级工伤陪赏怎么算，陪多少
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，

2024-07-02 10
我是八级工伤如何陪
一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：八级伤残为十一个月的本人工资。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：八级计发十五个月。一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：八级计发四个月。

2024-06-29 19

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八级伤残的怎么算工伤？
医疗康复待遇包括停工期工资等及11个月的一次性伤残补助，如果解除劳动合同，再另加各七个月的一次性医补和就业补。

2023-06-01 15,340
工伤伤残八级待遇是怎样的？
(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×255

2023-02-08 15,340
在单县八级伤残能陪偿多少钱，工伤
人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2023-06-02 15,340
八级伤残需要陪多少年
应该还有伤情鉴定，如果鉴定为轻伤或重伤，构成刑法234条规定的故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒

2023-07-28 15,340

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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