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确立视同缴费年限,只是看档案而已。按照你的描述,你在签合同前只是临时工,也没有缴纳养老金,所以自然不可能算你90年以前的工龄。我们国家规定,在建立养老保险缴费制度之前,国家认可的连续工龄可以视同缴费年限。 目前来看,国家普遍认可的视同缴费年
1984年1月参加工作,1986年1月签订劳动合同,订立劳动合同之前应为临时工。如果是1986年1月经劳动部门批准办理招工手续的,之前本单位最后一次做临时工的工作年限可以计算连续工龄,视同缴费年限。 劳动和社会保障部办公厅 《关于劳动合同制
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。对于工作单位变更的情形下,工龄是否连续
可以缴纳保险,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。
建议您向当地人力资源和社会保障部门查询。
可以要求单位发给补偿金一般是一年工龄给一个月工资不超过12个月
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期