顶岗实习期间签定三方协议后还需再签劳动合同吗

2024-05-12 19

普法内容

在实际操作环节中，通常有statistics的学校、即将步入职场的应届毕业生以及聘请他们的用人单位之间经过三方共同签署法律效力较高的协议之后，再由用人单位方面根据签订好的协议内容，与符合条件的应聘毕业生共同订立正式的劳动用工合同。普遍所称的“三方协议”，其实本质上被称为《高等学校毕业生就业协议》（以下简称《三方协议》），这可以视作应届毕业生在初次投入职场参与职业生涯时附署的具有特定意义的协议文书，习惯上多由学校管理部门、相应的就业指导机构统一制定表格样式，并在毕业生、学校以及用人单位各方的充分认可之下进行签署，进而以此作为正式报道以及办理户籍转移手续的权威性依据。换句话说，这份白纸黑字的《三方协议》是以明确毕业生、学校及用人单位三者在涉及应届毕业生就业问题处理过程中所享有的权利及承担的义务为宗旨，并以书面形式加以呈现表达的重要文件。相较于《三方协议》，劳动合同则是由相应的用人单位提供并经协商同意后，与毕业生共同签署的，能够对工作岗位、薪酬待遇等事关劳动法规层面的权利和义务孰轻孰重进行明确规范的书面文件。

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劳动合同可在实习期三个月以后再签吗？
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2024-06-21 14
学生顶岗实习转正后必须签订劳动合同吗
实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强事实上运用本领，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行

2024-07-03 18
签订三方协议实习期间能辞退吗
一、劳动法辞退补偿标准《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳

2023-02-28 23

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学生顶岗实习协议书,大学生顶岗实习期间可否与单位签订劳动合同
大学生顶岗实习期间，双方协商一致可以与单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人

2022-10-06 15,340
签了三方协议还需要签实习合同么？
如果你未毕业而提前去上班，就必须要签实习合同，毕业了，就签劳动合同

2022-10-06 15,340
顶岗实习签了实习合同会被辞退吗？
如确认存在劳动关系的，单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如属于实习关系的，除合同中有特别约定外，一般不提供补偿，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

2023-06-02 15,340
劳动合同三方协议变更后需要再次签订吗
三方的劳动合同主体变更协议是否要重新签订就需要由三方协商，不管是主体变更，还是名称变更原来的劳动合同都是属于有效的，如果协商好也是可以重新的进行签订，这都是会产生法律效力的。

2023-08-17 15,340

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三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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动迁协议需要夫妻双方签字吗
如果动迁协议涉及夫妻共同财产，这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产，这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确，就可以与拆迁方达成一致的动迁协议，并发生相应的法律效力。换句话说，要明确动迁

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