工伤期间休假去医院开什么证明？

2020-02-05 875

普法内容

工伤期间单位应给于员工停工留薪，无需提供病假证明。工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后，要需要继续休息，则应当由医院开具诊断证明书。并且，此后只能是适用病休待遇，而不是停工留薪的待遇了，即工资是根据工龄的百分比支付了。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

有工伤鉴定，休工伤假期间须不须要医院开休假证明
工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的

2024-06-28 13
工伤休假工厂里要求到医院开休假证明医院可以开吗
这个具体看单位的规定的，有的单位比较松一点，可以时间长一点。有的单位比较紧的，你必须找你的主治医生给你开一个证明。

2024-06-01 17
开医院休假条证明的方式有什么
开医院休假条证明的方式如下：（1）病房的患者出院时会有诊断证明书；（2）如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间。办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章；（3）填好文书后，到门诊专用窗口出示当日看

2023-10-21 512

专业问答更多>>

去医院打工伤证明，医院会给开证明吗
估计您这个事情就比较麻烦了，简单来说就是“完全看脸” 如果说当初您因工受伤，然后单位为您在社保申请了工伤，且工伤得到批复，那么在您受伤痊愈后（体内钢板全部取出），需要进行一次劳动能力鉴定，鉴定后会给您

2022-04-03 15,340
工伤需要什么证明什么样可以去医院开证明
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益.赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地

2022-03-29 15,340
工伤休养期间有医生开的证明吗
如果是停工接受工伤治疗而需要休养，有医生开具的证明的，单位应该按照原来的标准发放工资福利待遇。可以参看《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2022-03-11 15,340
住院期间医院开的休息证明还能报工资吗？
一般在取得交通事故赔偿后再主张工伤赔偿。不过，在交通事故赔偿中已经赔付的项目，在工伤赔偿中不再重复赔偿。

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

6,893 15,340
01:09
给同事做假工伤证明罪严重吗
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服

2,451 15,340
00:58
去医院有医保卡还用身份证吗
去医院有医保卡可以不用身份证。用医保卡看病一般不需要用身份证，带上医保卡和记住医保卡的密码，使用时正确输入医保卡密码就好了。有时候需要提供一下身份证号码。医院报销只可以提供身份证，或者社保卡读取芯片资料才可以进行医疗费用减免的，户口本只可以

10,647 15,340