签了三方就一定被录用吗

2020-04-05 2,178

普法内容

一般情况下被录用了，经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业生就业工作部门负责管理举办本部门、本地区的毕业生就业供需见面和双向选择活动，其它部门不得举办以毕业生就业为主的洽谈会或招聘会。举办省级上述活动要报国家教委备案，跨省区、跨部门的有关活动须报国家教委审批。第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

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大学生签了三方协议，就一定要签劳动合同吗
个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协

2020-03-10 287
是签了三方就立马签合同吗
不是签了三方就立马签合同。学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。三方协议是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇

2023-05-24 49
签了灵活就业还能签三方吗
签了灵活就业不能签三方。签订灵活就业形式的劳动合同，即以个人承包的方式从事合同约定的工作的，是不属于劳动合同法保护范围之内的，因此不适用于三方劳动合同的签订。签灵活就业需要的材料如下： 1、个人身份证或企业营业执照等有效证件：用于证明签

2023-05-05 49

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如果一年连签三年之后就不用签了吗
不是的，还是需要签，只是签的是无固定期限劳动合同，连续两次签固定期限劳动合同以后，就可以签无固定期限劳动合同，如果用人单位从用工之日起一年不签订的，也算是无固定期限劳动合同，具体规定如下：《中华人民共

2022-10-17 15,340
签三方协议就一定给落户口吗
1.不一定。两者没有直接关系。 2.三方协议是指毕业生未毕业时用于保护学生求职者的替代合同，而落户则需要招聘单位有指标，且与求职者达成协议。所以，三方协议不包含落户的内容，是否能够落户，要根据招聘单位

2022-06-28 15,340
三方签订后就业有用吗
与你就没就业无关。要是从事个体经营或民营企业，这些都是没有用处的。你见过市场上卖菜的，有干部身份的可以卖得贵一些吗，绝对不可以的，也没人买你的帐，娱乐场所的服务人员也没有因为有干部身份多得小费呀你没有

2022-03-16 15,340
三方协议签了档案就走了吗
当用人单位或学生出现违约时的法律依据如果不签；三方协议这么几个用处、学校制作派遣证的依据，学校会将档案派遣回原籍，随之档案也就跟着派到哪，也可能是省会：1，教育厅和教育部考核指标之一导员说的除了死档那

2022-03-16 15,340

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诈骗立案了就一定会追究到底吗
诈骗立案了就会追究到底。若是遇到的是网络诈骗区域很难界定，是涉及到跨区甚至跨国的案件，给警察办案带来很大难度，另外，网络诈骗会涉及到洗钱，分散到无数账户再洗走，这就使得资金流向很难确定，也很难查封账户。案件复杂的话需要的时间就比较长了。若是

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判缓刑就不用坐牢了吗
缓刑，是指对已经触犯刑法的相关条文规定，经司法机关法定程序认定的确已经构成犯罪，应当接受刑罚处罚的行为人，虽然已经先行宣告定罪，但是对其暂时不执行法院所判处的刑罚的制度。依据刑法的规定，被判处缓刑的行为人，特定的考察机构会在一定的考验期限内

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就推了一下需要拘留吗
就推了一下是否需要拘留，需要根据实际情况来定。如果没有造成实际性的伤害，不需要拘留。如果造成了轻微伤及其以下的伤害，那么需要进行行政拘留。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，

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