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各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员
国税当月临时申请发票增量,经税管负责人批准后当月可以领购发票。增值税发票临时增量需提供资料如下: 1、书面申请。增值税专用发票临时增量申请表(加盖公章)一式三分,上面要注明申请前3月的累计应税销售额。
建议还是及时办理增员参保手续。有碰到过这样的情况,有一个小公司招聘了一个员工,没有及时办理参保手续。如果公司就发起人,还没有职工的话,一般都可以选择性参加,不幸的是该员工发生了工伤事故死亡了,那么该公
小规模纳税人当月核定的发票份数没有一次领取完,还可以再次领用;如核定发票份数不够用,可以凭增加业务量的合同申请开增票。
这个是可以开完的,你一般纳税人次月生效后,就不能开小规模纳税人发票了,所以税额这方面你们公司是需要缴纳税款的、而且你本来就是小规模期间发生的业务,建议开完、缴销后变更一般纳税人,这样是可以的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知,提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为,而对这种行