生育津贴是怀孕前缴12个月还是生产前缴12个月

2020-03-03 1,365

普法内容

如果是生育前连续十二个月缴费就可以享受生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育津贴连续缴纳12个月,包括生吗
是的。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

2020-10-03 404
未满12个月怎么报生育津贴
未满12个月报生育津贴步骤如下： 1、首先需要到当地的计划生育服务机构（如计生委、妇幼保健院等）申请生育津贴。申请时，需要提交本人和配偶的身份证、结婚证、户口本等相关材料； 2、计划生育服务机构将审核申请材料并发放生育证明； 3、持生育证明

2023-05-19 11
生育险断缴一个月补缴还能享受生育津贴吗
生育险断缴一个月补缴还能享受生育津贴，生育津贴报销比例如下： 1、生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。一胎与二胎、三胎报销标准一致。其中顺产为270%，难产为320%，剖腹产为420%；女职工生育的

2023-03-03 16

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社保生育保险连续缴纳6个月是生产前还是怀孕前？
武汉用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育就医登记可享受生育保险待遇。

2022-10-20 15,340
生育保险是要求怀孕之前缴纳满6个月吗？
用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上办事大厅无法正常操作，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理：2、居民身份证原件及复

2022-10-20 15,340
生育保险使用是指生产前连续6个月还是怀孕前？
用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育就医登记可享受生育保险待遇。

2022-10-20 15,340
怀孕前生育保险未连续缴满6个月，孕后连续缴满6个月还能申请吗
若生产前已连续正常缴纳生育保险满6个月以上可办理生育就医登记享受生育待遇。怀孕时间需按实际妊娠时间填写，若网上不能操作，可携带资料到辖区社保经办机构办理生育就医登记。

2022-10-20 15,340

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的宗旨在于

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生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

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