因公司项目搬迁辞职有补偿吗

2024-05-05 17

普法内容

当公司实施迁移计划时，对于员工因该变动而选择辞职的行为，是否会获得相应的补偿，这取决于具体的情况。在这种情况下，我们需要深入分析单位搬迁至异地对劳动合同履行所产生的实际影响。若搬迁导致劳动合同在常规视角下无法正常执行，那么这便符合法律规定中的“客观情况发生重大变化”，在此种情形下，员工有权拒绝继续履行劳动合同并提出解除劳动关系，同时也有权向用人单位索取经济补偿金。如果尽管存在搬迁行为，但是经过全面考虑各种因素后，劳动合同仍然能够正常履行，那么此次搬迁并不构成法律意义上的“客观情况发生重大变化”，在此种情况下，员工通常需要按照原有的劳动合同条款继续履行职责，如双方未能就新的工作地点达成共识，员工选择自行离职，那么其将难以获得任何形式的赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：\n（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；\n（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；\n（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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项目征地拆迁坟墓搬迁有补偿吗
关于坟墓搬家的官方补助方案如下哦。如果这个坟墓是用砖头或者水泥修筑的，那就可以得到1000元的补偿；如果只有骨灰盒的话，那就给到120元的赔偿金；已经埋进地里的土坟呢，就可以拿到每穴5000元的补贴。那些大型、豪华的坟墓，我们会另外协商补偿

2024-04-25 26
辞职有补偿金吗公司搬迁员工赔偿标准
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2020-06-20 197
公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗
一、公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗 1、公司因为搬迁距离远导致员工辞职，是否有赔偿，需要根据实际情况进行处理。分别是：（1）公司同城搬迁也是变更劳动合同的情形，用人单位与劳动者协商不成的情况下，用人单位支付一个月工资可解除劳动合同

2022-07-07 32

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2024-04-19 15,340
牡丹江商场搬迁补偿项目
商场征收如何补偿，根据国有土地上房屋征收与补偿条例与国有土地上房屋征收评估办法，补偿包括三部分： 1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市

2023-07-10 15,340
公司拆迁补偿项目是什么
1、土地使用权的区域补偿价。 (1)土地承包经营权。 (2)集体建设用地使用权。 (3)国有土地使用权出让划拨的方式。 2、厂房重置成新价。 3、停产停业损失费。 4、装修附属物。 5、机器设备。机器

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因搬迁导致员工辞职，有没有什么经济补偿
有经济补偿，工作地点变更属于劳动合同重要因素变更，员工可以以此为由提出离职，单位应给与经济补偿。注意也要关注实际情况，比方说从20楼搬到10楼，这就算了吧。

2022-10-05 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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企业拆迁的补偿项目及计算方法
被拆迁企业，企业拆迁的补偿项目及计算方法如下： 1、土地或者房屋的价值补偿，主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价； 2、装修附属物的补偿项目，此项目的补偿内容较为固定，弹性空间不太大，针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺

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