子女顶替接班的文件有哪些

2022-04-16 5,598

普法内容

子女顶替接班的文件：顶替接班是指父母退休后，子女办理手续，进入父母原工作单位工作，取代空名额，但不必继续做父母原工作。这样既能解决员工子女的就业问题，又能解决单位员工短缺问题。特别是在20世纪70年代末，随着山下乡制度的废除，社会上出现了大量失业青年。为了解决孩子的就业问题，接班之风愈演愈烈。随着就业制度的改革，80年代末接班制度逐步取消。

《中华人民共和国劳动法》
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

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子女顶替年龄
随着用工制度的改革，到了八十年代末期，接班制度逐步取消。上限按规定是28岁，但可考虑实际情况让家属接班，如工亡的，家庭条件困难的，可由无工作的配偶接班，当然也看领导。目前据我所知，最小的有十四岁接班的，最大的子女接班，按规定是不允许超过28

2020-06-16 1,897
招人顶替犯罪有哪些条件
招人顶替犯罪的，可能会构成包庇罪。如果行为人明知是犯罪的人，而为其作假证明包庇的，即可构成该罪。一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，则处三年以上十年以下有期徒刑。

2020-07-15 145
顶替别人名字去接班合法吗
原则上不合法

2024-07-14 15

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a3接班被顶替怎么办
【1】1973年有的单位允许子女接替父母的工作。【2】有的子女报接班，但是被别人顶替了。是用他人姓名顶替的吗？对这件事情处理，当事人可以去单位人事部门反映，和顶替的人解除劳动合同。也可以向单位上级投诉

2022-03-10 15,340
在公务单位，父亲去世，子女可以顶替接班么
1、应该先看死者是否有遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行。3、没有遗嘱的，应该确定哪些人可以作为继承人继承人分第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。继承开始后，由第一顺序继承

2022-10-02 15,340
企业子女顶替接班, 接班之前的工作时间退休时还能计算连续工龄吗？
企业子女顶替接班,接班之前的工作时间退休时不能计算连续工龄。1、根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则第三十九条：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作

2022-02-11 15,340
顶替接班4年大集体不算退休？
政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。

2022-10-21 15,340

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顶替酒驾的人怎么处理
顶替酒驾的人的处理：1、首先看酒驾的人是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是，那么顶包这个人就涉嫌包庇罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为，则不构成犯罪，不

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替人顶罪构成什么犯罪
替人顶罪构成包庇罪。根据我国法律规定，明知是犯罪的人，为帮助其逃避刑事追究，故意顶替犯罪的人欺骗司法机关的，构成包庇罪。这里的“明知”，应当根据案件的客观事实，结合行为人的认知能力，接触被窝藏、包庇的犯罪人的情况，以及行为人和犯罪人的供述等

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公司吸收合并所需提交文件有哪些
公司吸收合并之后，被吸收的公司需要办理注销，存续的公司则需要变更登记；被吸收的公司办理注销时，需要提交的资料有： 1、公司法定代表人签订的《公司注销登记申请书》； 2、合并公司的股东会关于合并的决议事项，以及签订的合并协议； 3、合并公司

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