三甲医院合同工多久可以转正？

2024-05-19 47

普法内容

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。r同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。r以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。r试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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医院合同工可以生三胎吗
不可以，违反计划生育法。国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常

2020-03-25 89
三甲医院可以男女共用病房吗?
三甲医院男女混住病房并不违规。医院的病房自愿是有限的，并没有办法做到完全的男女分开住病房，一般是根据病房是否有空余的床位对病人的病房进行安全。

2021-12-03 416
交通事故三甲医院证明可以吗
在鉴定问题上，医院并不具备相关权力，而应该寻求具有法定资质的司法鉴定机构进行鉴定。关于人身伤害程度（简称“伤情”）的鉴定工作，一般的执行机构是由公安机关设立的官方法医鉴定中心展开。因此，只要符合二级甲等及以上的医院条件，便足以胜任此类工作。

2024-04-18 16

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合同工和医院三甲医院合同大概是多少年
法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限，是由用人单位和劳动者协商之后确定的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用

2022-11-03 15,340
医院编制可以转正吗
1、编外人员能转正。 2、其实无论事业单位如何改革，编外人员想转正的话，还是需要参加相关的招录考试才可以转正的，并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员，通常说的是政府机关或者事业

2022-11-03 15,340
试用期满一般多久可以转正，多久后可以转正
依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

2021-03-23 15,340
医院合同工合同签多久
法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限，是由用人单位和劳动者协商之后确定的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用

2022-05-16 15,340

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00:53
新农合三甲医院报销比例2021
2021年新农合三甲医院报销比例如下：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休

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01:07
农保在外地三甲医院报销比例
农保在外地三甲医院报销比例如下：三级医院起付标准为659元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。城镇居民，在一

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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