没有签署合同。建筑公司工伤赔付手续是什么样的。

2024-05-30 11

普法内容

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。

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与建筑总公司签合同付款给分公司是怎样的
建议与总公司签定合同，付款可以让总公司出委托付款书付到分公司账户，本人在实际操作中，都是要求发票与合同签定方必须一致

2024-05-12 16
建筑公司和建筑公司签合同是违法吗
你提的这问题，是不是建筑公司承接了工程之后，再将工程分包给其他建筑公司。如果是这样，其实《建筑法》等相关法律法规都有了明确限定，一是禁止工程整体转包，也就是说有资格要求的建筑公司将包含主体工程、土方工程等全部转让给另外一个工程建筑公司，这是

2024-06-22 25
建筑工地出的工伤，没有合同，给治疗好了，怎么赔付
双方若存在劳动关系，可参考工伤待遇，若为劳务关系，建议参考人损。

2024-05-17 28

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和公司签署建筑工程合同是否有要求
总公司新成立的分公司,一部分员工要在分公司下发工资、缴个税,社保也在分公司当地上需要做劳动合同变更。

2022-08-28 15,340
没签劳动合同出了工伤是找建筑公司赔偿吗
如果能证明是在工地干活的时候受伤，可以把包工头，分包方，发包方列为共同被告，要求承担连带责任

2023-06-19 15,340
与建筑总公司签合同付款给分公司是怎样的
建议与总公司签定合同，付款可以让总公司出委托付款书付到分公司账户，本人在实际操作中，都是要求发票与合同签定方必须一致

2022-07-10 15,340
建筑公司受伤了建筑公司的工伤赔偿主体是什么？
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助，可来电或预约

2022-07-03 15,340

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01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

1,994 15,340
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

814 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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