*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动纠纷提供的材料包括: 1、可以证明工资的实际数额。银行转帐可以拉出账户明细予以证明,现金的话,可以提供工资单,或者让公司提供签收工资的签收单,予以证明工资实际情况。 2、至于报销的费用,复印件也可以。
提起劳动纠纷诉讼的方法:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实根据;必须经劳动争议仲裁机关仲裁;必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
1、承包方的企业法人营业执照。改证据证明原告的身份,及其诉讼的权利能力和诉讼行为能力的证据,证明自己是适格的诉讼主体。 2、发包方的企业法人营业执照(或向工商管理部门查询的企业基本情况登记表)。改证据证明被告的身份,以及其为适格诉讼主体的证
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者,都可以作为
提起劳动诉讼应当具备以下条件:经劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方,即用人单位或者劳动者;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实依据;在法律规定的期限内提起诉讼;提交书面诉状;其他。
按照你的请求组织证据材料,建议你委托律师代理仲裁。
劳动纠纷提供的材料包括: 1、可以证明工资的实际数额。银行转帐可以拉出账户明细予以证明,现金的话,可以提供工资单,或者让公司提供签收工资的签收单,予以证明工资实际情况。 2、至于报销的费用,复印件也可
债务纠纷起诉需要材料有: 1、双方当事人的身份证明; 2、证明双方债务关系的相关证据,包括双方签订的借贷合同书面证据、欠据及收据、协议书、信件、聊天记录等等;没有书证的,可以提供形成债权债务关系的金额、交易的时间和地点、以及可以有证明力的证
个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,