我在厂里上班受了点伤工资是要找老板还是包工头

2024-06-14 7

普法内容

雇佣关系还是劳务关系

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我在某工厂上班受了工伤老板说还可以去上班
是不是工伤，你说的不算，我说的也不算，由法律说了算。你这种情况，首先得申请工伤认定。认定工伤决定书拿到后再申请伤残等级鉴定，鉴定级别出来后，根据《工伤保险条例》及相关配套的法律法规，对工伤的赔付标准都有明确的规定。一下子就能算出来了。前提是

2024-06-02 5
在工厂受伤，医疗费是包工头出，还是老板出？
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

2024-05-26 11
现在在厂上班受伤，厂里不给我工资
您可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资，您可以先与单位协商解决，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2024-06-26 17

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在厂里上班受工伤老板应该陪吗
如果确因工作原因受伤的，单位在停工留薪期间应当正常向员工发放各项工资待遇。

2023-06-02 15,340
在厂里上班手受伤了厂里买了保险误工费是老板出还是保险公司出
就误工费而言，保险公司是没有专门的险种针对此费用进行保障和报销的。保险公司针对各企业给员工购买的保险，一般都是团险。至于你们厂里给员工购买的团险保障范围都是什么需要你去确认一下。

2022-10-05 15,340
在厂里上班头晕是不是工伤
认定为工伤有以下情况： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工

2022-07-08 15,340
你，我在厂里上班受伤了但厂里是报工伤，他把那些资料交到老动局了
发生工伤的应当申报工伤，你自己也可以申报工伤,保留过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。

2022-10-07 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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