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单位可以无条件解除劳动合同吗

单位可以无条件解除劳动合同吗

2020-05-12 191
普法内容
单位不可以无故解除劳动合同。用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以向单位主张继续履行合同或要求单位支付赔偿金,协商不成可以向申请劳动仲裁维权。 赔偿金按照经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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