劳动合同履行的概念和原则

2020-09-04 211

普法内容

劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效之后，双方当事人按照劳动合同规定的条款，完成劳动合同规定的义务，实现劳动合同规定的权利的活动。劳动合同履行应当遵循的原则有：（１）亲自履行原则。（２）实际履行原则。（３）全面履行原则。（４）协作履行原则。

《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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