劳动仲裁胜诉了还能双倍扣除吗

2020-10-16 156

普法内容

如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对《中国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条，下列劳动争议，除《中国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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没有劳动合同，双倍工资仲裁胜率大吗
合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工不满一年的，二倍工资支付到补订合同之

2024-05-04 22
仲裁胜诉一审还能胜诉吗
劳动仲裁的裁决结果对一审没有影响。在劳动争议案件中，劳动仲裁只是法院诉讼的前置条件，在劳动仲裁裁决后，如果当事人向法院起诉的，该仲裁裁决就没有法律效力，法院应根据实际审理情况独立进行判决，与原先的劳动仲裁裁决没有关系。

2020-05-07 642
劳动仲裁不请律师能胜诉吗
劳动仲裁是劳动者维护权益的必经阶段，请律师有助于更全面的维护自身权益，曾经有很多劳动者在一审诉讼时委托，但很多权益在仲裁阶段没有主张，在一审时不能得到支持，所有建议请律师。

2020-05-13 651

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劳动仲裁双方都胜诉了
从双方现有的证据来看，推翻仲裁裁决的可能性当然有，但是个人感觉你的胜诉概率稍大，毕竟法院要综合审查所有的证据，他作为一个跟公司有利害关系的案外人来承认你们之间有劳务关系，法院也不能只根据这个来改判，而

2022-02-07 15,340
劳动仲裁律师不请了还能胜诉吗
劳动仲裁申请能否胜诉，主要取决于劳动争议的具体情况，用人单位违反劳动法和劳动合同法的有关规定，损害劳动者的利益，有确凿的证据证明用人单位违法，劳动者应充分提供证据、物证等及时证据材料，如熟悉相关法律，

2021-12-24 15,340
能争议劳动仲裁胜诉吗
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年

2021-12-01 15,340
劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大
通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的，但是劳动仲裁不同，劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚，那么胜率是很大的。

2021-12-24 15,340

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,815 15,340
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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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