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我想辞职老板不同意怎么办 没签合同

我想辞职老板不同意怎么办 没签合同

2023-05-24 10
普法内容
想辞职老板不同意没签合同的措施如下: 1、协商解决:与老板进行协商,尽量达成双方都能接受的解决方案。例如,您可以向老板提出延长工作时间、协助新员工培训等方式,尽量减少对公司的影响,以换取老板同意您的离职; 2、依据劳动法规定:根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工可以在提前一个月向公司提交书面离职申请。如果公司不同意员工的离职申请,应该按照劳动法规定支付赔偿金; 3、寻求法律帮助:如果公司不同意支付赔偿金,您可以向当地劳动监察部门投诉,让相关部门协调解决。如果仍然无法解决,您可以咨询律师或者向法院提起诉讼。 辞职需要提交的资料一般包括以下几项: 1、辞职申请书:应该明确表达辞职的原因、辞职日期等,以书面形式提交; 2、个人身份证明:包括身份证、护照等有效身份证明; 3、劳动合同:应该提交原始劳动合同以及任何有关变更条款的证明文件; 4、工作证明:包括工作证明、工资单、税单等; 5、其他证明文件:如社保证明、公积金证明等。 综上所述,具体提交的资料可能会因公司规定、工作性质或者地区差异而略有不同,建议在辞职前向HR或者公司领导了解清楚公司的具体要求。此外,在正式辞职前,也需要提前与上级领导沟通,以便顺利离职,并避免出现不必要的麻烦。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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