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劳动法第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定额和计件报酬标准.这就是说:即使实行计件工时制的企业,也应当按照国家规定的标准工时制度,合理核定每位劳动者的劳动定额,并保证劳动者每月工作时
全勤算在底薪里面合法。 《劳动法》规定,单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。
律师解答 全勤算在底薪里面合法,基本工资包不包括全勤由公司自己决定。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论。
既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。
具体看你们的合同约定,你们是产生了什么劳动纠纷么
如果说,有相关的证据,可以证明期房是属于被保全人的财产的,那么期房就能够申请保全。 根据当前的法律规定,没有作登记的建筑物和土地使用权,按照土地使用权的审批文件,和别的相关证据来确定权属。也就是说,如果一方可以提供出类似预售合同等的证据,来
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险
农村交的社保,查询的方式主要有以下五种: 1、到当地社保中心现场查询; 2、通过所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息; 3、触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系